prévention du stress au travail

Cette étude démontre que les interventions ciblant la réduction des risques à la source tendent à diminuer de manière importante l’exposition aux contraintes de l’environnement de travail et la détresse psychologique. Les interventions qui ont connu le plus de succès ont adopté une approche participative et ont ciblé quelques problèmes concrets à la fois. (via Bulletin politiques publiques et santé)

Publié par

Gilles Beauchamp

Organisateur communautaire dans le réseau de la santé, CLSC Hochelaga-Maisonneuve puis CSSS Lucille-Teasdale, à Montréal, de 1976 à 2012.

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